カテゴリー: 労務管理
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社会保険労務士が勤怠管理システムの導入をサポートするメリット
当事務所では勤怠管理や人事給与システムの導入のご支援をしております。 社会保険労務士(以下社労士)が勤怠管理シ…
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2024年4月からの就業場所・業務の変更の範囲の明示ルール
本日4月1日より就業場所・業務の変更の範囲の明示ルールが変更となります。 これまで、明示事項である「就業場所」…
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マネージャーの役割の変化
昨今、多様な働き方が推進される世の中ですが、マネージャーの役割が昔と大きく変わっており、より複雑で、様々なスキ…
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予防労務とは?
予防労務(よぼうろうむ)とは、労働問題が発生する前に、それを防ぐための予防的な対策を指します。これには、法令遵…
