社会保険労務士事務所CareHRの顧問サービスは、従業員50人未満の企業様を対象とした、人の問題に特化した労務顧問サービスです。
人事専任者がいない、社長や管理職が人事を兼任しているそんな企業の判断に迷う場面を支えることを目的としています。
📌ライトプラン
｜まず「相談できる先」を持ちたい企業の経営者様、人事担当者様へ
主なサポート内容
- 労務相談（チャット・メール）
- 簡易的なアドバイス
- 必要に応じた方向性提示
- 月1回の最新情報メール配信
「これって相談していいのかな？」の段階でもOKです。
こんな企業様におすすめ
- まずは、何かあったら相談できる先を持ちたい
- 人事専任者がいない
- コストを抑えて始めたい
月額：33,000円（税込）～
📌ベーシックプラン ※採用のアドバイスも本プラン内で対応していますので、迷われた場合はこちらをおすすめしています
｜人と組織の状態を整理し、採用・定着・労務の課題を継続的に整えていくプランです。
主なサポート内容
- ライトプランの全ての内容
- 採用・定着に関するアドバイス（Indeed、engage、ハローワークなど）
- 労務相談（ハラスメント・メンタルヘルス初動対応含む）
- 月1回の打ち合わせ
こんな企業様におすすめ
- 人が採れない、定着しない
- 組織の状態を整えたい
- 人の問題をひとりで抱えたくない
月額：55,000円（税込）～
サービス比較表
| 項目 | ライトプラン （企業向け） | ベーシックプラン （企業向け） |
|---|---|---|
| 各種相談 | 〇 | 〇 |
| メール・チャット | 〇 | 〇 |
| 打ち合わせ | × | 月1回 |
| 課題整理 | 方向性のアドバイス | 現状整理＋具体施策提案 |
| 採用・定着支援 | 必要に応じて助言 | 状況整理から伴走支援 |
| 料金目安 | 月額 33,000円〜 | 月額 55,000円〜 |
📌CareHR外部相談窓口【従業員向け】もご提供しておりますので別途ご相談ください。
サービス内容（共通）
- 従業員からの メンタルヘルス相談
- ハラスメントに該当するか分からない段階からの相談対応
- 社外・第三者としての相談受付
- 感情と事実を整理したヒアリング
- 緊急性・リスクの一次判断
- 企業側への 整理された情報共有（必要に応じて）
※医療行為・診断・治療は行いません。
※匿名性・情報共有範囲は事前に取り決めます。
月額：22,000円（税込）～（従業員数によって異なりますため別途ご相談ください）
📌オプションサービス（別途契約）＊ライトプラン・ベーシックプランをご利用のお客様が対象です。
- 社会保険・雇用保険の各種手続き
- 労働保険の年度更新
- 社会保険の算定基礎届
- 勤怠集計・給与計算
- 就業規則の作成・改定、社内ルールの整備・見直し
- キャリアアップ助成金の申請支援・申請代行
- ベースアップ評価料に関する計画書・報告書の作成
- ハラスメント、メンタルヘルス研修
- 管理職、人事担当向け勉強会・研修
- 採用・定着に関する伴走支援 ＊採用支援の詳細は、採用支援ページをご覧ください。
※必要なものだけを選んでご利用いただけます。ご相談内容や業務範囲に応じて、個別お見積りいたします。
ご利用について
原則従業員50人未満の企業様を対象としております。
従業員50人以上の企業様は、ご相談内容により個別お見積りさせていただきます。スポット相談・単発対応も可能です。
📌キャリア相談
企業のお客様のみならず、個人のお客様向けにもキャリアコンサルティングの実施をしております。ご希望のお客様は、社会保険労務士事務所CareHRまでお気軽にお問合せください。